新华网广州11月4日电 (“新华视点”记者毛一竹、詹奕嘉)近日，广州市原副市长曹鉴燎因涉嫌严重违纪违法被双开，并移送司法机关处理。为官近30年的曹鉴燎，历任镇党委书记、三个区“一把手”，又官至广州副市长，在新城开发、旧城改造中滥用权力疯狂敛财，涉案金额高达近3亿元。(11月4日,《腾讯新闻》)

　　自中央的八项规定以来，各个部门对于贪污腐败等违纪行为都予以了足够的重视，使得广大群众从中看到了希望，许多干部也卸下了肩上的包袱，不在因为“礼尚往来”而感到劳心费力，也不再因为天天喝酒应酬而烦恼不堪，不用再为原则与利益权衡之间徘徊不前，关系变的简单多了，环境也变的不再那么复杂，工作和生活也会随之变的很轻松。但是随之也带来了许多问题，比如因为管理监督机制的严格化，使得官员有所不满，干部经常会吐槽，干的挺多，挣的却很少，到处还被监督甚至被埋怨，对于此类现象国家除了严格监督打击违法犯罪的官员外，还制定了合理的工资分配制度，对于公务员的工资，会逐步合理化，给公务员一个良好的环境和待遇，并且会形成一个统一的规范的透明化的机制，公务员的工资不再是隐私，这样给公务员涨工资才能得到百姓的理解，百姓也会配合公务员更好的完成任务，公务人员也应从中学到，应该提升自己的工作能力，改变自己的传统观念，从思想意识上升一个新的台阶，权衡好“权’与”利’的关系，不做违纪违规的事情，以为人民服务为宗旨，不仅可以获得国家的认可，给以相应的补贴何人奖励，而且更多的受到百姓的尊重。

　　唯有政府的合理引导，监督问责，奖励惩罚并重，社会舆论和民众的监督和积极的配合，以及官员自身思想观念，价值观人生观的正确树立，才能从根本上形成一个官民同心的新格局。(文/蜀道留铭)