随着中国“惩治腐败”力度的加大，特别是成立国际“追逃”专案组织后，最后自首期限即将到的日子，公布消息有350多名“外逃贪官”自首。。。。。。令人咋舌。在网上每天都能看到有几位处级以上的干部被查。这说明了“打老虎”还在继续，打老虎的工作有进展，群众也在觉醒。同时，也让我们不得不引起深思：他们这些被查的、落马的“大官”当时是怎么被“提拔”的?是本来就有“当官为了腐”的心，还是人们没发现，即便发现了也要用“有病”的他们。

　　那么，这就更加可以想像这些官得来的不是正道，那就是“贿赂得到的”。他们看重的是“官位”能給他们带来的东西。上任后心思用在不是如何做好工作，如何用权利为百姓谋福祉，而是为自己的欲望如何达到，这就是恶性循环。

　　人人都谩骂贪官，惩治贪官，这无可厚非，他们罪大恶疾，置党纪国法于不顾，祸国殃民。然而，是否曾想到，他们怎么能顺利的得到步步高升，不按规定选拔人才的，“钱权交换”中“买官卖官”的也是否该同罪。

　　金融信贷中已经实行放贷责任制，提拔、考核干部也该实行追责制。再严密的防范自然也有要铤而走险的，那毕竟不会泛滥。

　　很明显地摆在我们党和国家面前的一个重大的课题：现在应该着手制定一整套科学的干部考核、提拔的监督机制和终身问责机制，并将纳入法制范畴。才能有效避免出现干部“带病”提拔，这也是从源头遏制腐败的一种措施。文：陈 浩