采访过高德荣的记者都知道，他对群众始终暖若春风，群众的困难就是他的工作指南;去过独龙江的人都知道，路途的惊险与颠簸让人心有余悸，但高德荣的一辈子都耗在了这样的路上。“干部当得好不好，就看老百姓有没有尝到甜头。”高德荣心中“好干部”的标准简单而深刻。群众的事情永远排在第一位。(凤凰网 2014年12月24日)

　　追求进步是每一名领导干部的共同心愿，成长为党和人民需要的好干部，是一个不断进步的过程，需要以正确的进步观为指导。

　　当前，一些干部在干事创业中个人私利考虑得多，群众利益想得少，往往从能不能为个人升迁增加筹码、积累资本上来干事情，专挑吸引“眼球”的事来做，对那些不显山不露水、难以形成影响的事情，就算群众呼声再高也不去干。有些干部急功近利，急于显示自己的才能，做事华而不实，往往留下后遗症和政绩泡沫;有些干部看到别人进步了，感觉组织上亏待了自己，觉得英雄无用武之地;更有甚者，官迷心窍，为了升迁不择手段，跑官要官、花钱买官甚至造假骗官。诸如此类，这些不良心态造成了干部心态失衡、行为失控，对干部成长进步具有很大的破坏性。

　　树立正确的进步观，牢固树立为人民服务、为群众谋利的思想意识，把人民利益举过头顶，把一己私利抛在脑后，多做打基础、利长远、有利于人民的事，不计较一时之得失、眼前之名利，面对人民群众的呼声和要求，要敢于直面矛盾，勇于趟险滩、啃硬骨头，到困难多、矛盾大、人民群众最需要的地方，切切实实地解决问题和困难。

　　权力是人民赋予的，在我们干事创业的过程当中，要始终坚持“得一官不荣，失一官不辱”良好品质，始终坚持为人民服务的思想意识，做为民务实清廉的好干部。

　　(文/勇往直前)