“四风”问题危害已久，整治“四风”顽疾必须要以不达目的决不收兵的韧劲持之以恒抓下去，驰而不息、久久为功。(《新华网》，12月9日)

　　长期以来，我们在发展经济的进程中，放松了党性的教育，淡化了群众观念，甚至以牺牲群众利益为代价来发展经济，并以市场经济的价值观、利益观、人生观来代替党的群众路线。而且，我们弱化了对领导干部党的群众路线教育，放松了对党的领导干部的社会监督，从而让一些人投机成功，屡屡得到重用，无形中也加剧了“四风”的盛行。

　　对此，坚持正确的用人导向培养优秀的干部。要善于发现和使用那些踏踏实实干事，全心全意为人民谋利益的干部;善于发现和培养那些有能力，对人民有感情有责任心的干部;善于发现和使用那些既有战术观念，能解决实际问题，又有长远眼光具有战略观念的干部;善于从群众的口碑中、从基层的实践中发现和培养干部。

　　还应制定干部考核标准，健全考核体系。对干部的评价要全面客观公开公正，要综合干部的各方面素质。既要注重考核干部的显绩，又要关注干部的隐疾;既要考核干部的当前表现，又要考核干部的一贯表现;既要考核干部对上级指示的执行力，更要注重考核干部对待人民群众的态度。要把干部的密切联系群众的工作作风、理论联系实践的能力、艰苦朴素清廉正派的形象，作为干部考核的基本标准。

　　总之，要让广大党员干部把党的群众路线牢记在心中，实践在工作中，落实在行动中，生怕在哪个方面因为违背了群众意愿，触犯了群众利益而受到党的惩处。(文/李莫愁)