凤凰网11月26日电 据辽沈晚报微博报道，两天前记者接到爆料：沈阳市铁西区兴工北街的一酒店内，沈阳铁路局计划处副处长杨某与一名12岁幼女发生性关系。事后，被害女孩服药导致昏厥。家长问起原因，得知杨某曾高价引诱女儿，并与其发生性关系，随后报案。本月，杨某被警方控制。

　　近来，类似于此类有关个别干部的“花边新闻”常常见诸于报端、微博等，人们不禁要问：“如此干部，怎么进入国家公职人员队伍?”我们党重视党员干部的党性教育，确保党员干部永葆为民服务的精气神;强调要抓好党员干部的作风建设，确保党员干部清白做人。作风建设永远在路上，但是个别党员干部硬是不把党的教育当回事，把作风教育、道德教育当做“耳边风”，有的被情色迷眼、有的干脆作出有悖社会伦理之事，事前心存侥幸、事后希望用钱买平安，一旦事情败露丧风败俗，严重影响政府的公众形象。

　　我们党坚持抓好党员干部的教育工作，通过会议、培训、派出学习、挂职锻炼、警示教育等方式强化干部队伍素质，无疑是提高党员干部有效途径;但我们却忽视了干部的主动受教育能力。我们苦口婆心，将一腔热情化作丝丝细雨，却难以拯救干部那干涸的灵魂，原因在于组织的教育行为对于干部是被动的，他们被动的接受知识，甚至充耳不闻，教育起不到良好的效果，达不到教育目的;只有转变教育方式，化主动为被动，才能达到干部受益的目的。

　　如何才能使干部主动学习?关键还是要提高干部自身素质的修养，培养干部高雅文明的爱好;政府在组织干部培训时，也应该考虑转变政府培训的方式，适当加入一些提高干部休养的课程：如茶艺、花艺、音律、书法等，而不全是选用枯燥的理论知识。通过跨界的知识传授，对干部进行修身养性洗礼;通过提高干部的个人品味和休养来改善干部队伍中日益恶化的作风问题。

　　干部的作风问题，不只是个体行为，关系到干部个人家庭的是否和睦、干部队伍是否具有公信力、更是公职人员的群体画像。抓好干部作风工作更应该上升到树立政府形象的高度上来，同时应严惩有损政府形象的公职人员，以儆效尤。(文/敏而好学)