近几年，关于公务员该不该调整工资的话题成为舆论热点。从湖南冷水江到北京石景山区的街道办事处，意外“晒”出来的公务员工资都引来大批网友围观、点评。(中国新闻网9月9日)

近年来，收入稳、地位高、福利好可以说让公务员“亮瞎”了不少群众的眼，也让“千军万马过独木桥”的公考热潮有增无减。然而，随着反腐倡廉的不断深入，公务员抱怨工资低已不是什么新鲜事，有关公务员该不该涨工资的话题更是被推到舆论的风口浪尖。

然而，在公务员大倒“苦水”的同时却招来了一片质疑声、吐槽声。有人说，公务员收入虽低，但福利很高;有人说，公务员收入性价比很好，因为工作并不忙;还有人说，公务员收入再低，也比大多数人好多了。然而，面对几乎一边倒的舆论，真的是这样吗?

实际上，公务员也是普普通通的人，也是上有老下有小，也有生活压力。先不说那些早就一去不复返的福利待遇，就工资来说就抵不过一个农民工水平。据报道，3年前从清华大学毕业的陈拓现在广西某省级单位工作。作为副主任科员，他现在月入3000多元。陈拓给记者计算，现在南宁市新房均价7000多元/平方米，自己不吃不喝两个半月才能换来放半张床的地方。

那么，公务员大倒“苦水”说明啥?事实上，公务员的待遇并没有想象的那么好，群众只有摘掉“有色眼镜”正确看待广大公务员。而且，这也说明公务员工资存在不公差距也是引起公务员大倒“苦水”的“导火索”。

因此，建立工资动态调整机制，实现福利货币化，深化干部人事制度改革、建立淘汰机制才是解决问题的“良策”。只有让公务员收入合理化，才能让群众不再质疑，让公务员不再大倒“苦水”。当然，公务员也必须廉洁自律，不被隐形福利所惑才能真正做到“全心全意为人民服务”，做一名合格的人民公仆。