中央纪委监察部网站今日刊文《加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之一 讲政治 顾大局》。文章指出，当前“四风”问题趋于隐蔽转入“地下”，而且花样翻新。组织涣散、纪律松弛现象普遍存在，执行党规党纪失之于太松，松到破了底线。一些党员干部仍然不收敛不收手，反映领导干部问题线索还在增多。(人民网5月25日)

　　党的十八大以来，狠抓中央八项规定落实，不断强化领导干部管理监督，作风建设取得新的成效;认真执行民主集中制，建立健全民主决策机制，各项重点工作有序推进;坚持正确的用人导向，注重改革创新，干部选拔任用工作科学化水平有了新的提高。

　　同时也发现了一些问题，主要是：党员领导干部违纪违法现象时有发生，工程建设招投标领域存在腐败隐患，土地管理不够规范，部分市直单位存在违反财经纪律现象;在执行中央八项规定和反对“四风”方面，公车购置使用存在违规违纪现象，招商引资有水分，拆迁安置不够及时，公费旅游现象仍然存在，出国(境)考察成果有限;在干部选拔任用方面，超职数配备问题较为突出，“带病提拔”现象仍有发生，执行干部选拔任用有关事项报告制度不够严格，公务员调任、转任不够规范，领导干部在企业和社团组织兼职较多;在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面，落实党风廉政责任考核不够严格，领导干部落实“一岗双责”不够有力，运用审计成果不够充分，信访举报办理不够到位;纪检监察机关落实“三转”力度仍需加大，办案力量仍需加强，部分案件处理不够到位。

　　转变干部作风，是一个系统的建设工程，既要治“标”，更要治“本”;既要整治工作和生活中的不良作风，更要强化思想作风建设，荡涤灵魂深处和思想上的不健康、不作为观念。观念的更新和转变，不是一朝一夕、一蹴而就的，要乘借这次转变干部作风优化环境活动的东风，专心学习，深刻剖析，触及灵魂，真心行动。领导干部要以身作则，带头转变作风，让干部和群众看到领导者的真“范儿”，让大家心服口服地跟着“转”和“变”，形成一种健康、团结、和谐、开拓进取的昂扬气势。