组织部门的自身建设是一个永恒话题。组工干部队伍总体上是不错的，综合素质较高，工作能力较强，精神状态也是好的，现实表现也比较优秀。但还应看到，与人民群众的新期待相比，组工干部无论在素质能力还是形象作风方面还有很大的提升空间。(网易 12月27日)

　　党员之家、干部之家、人才之家，是组织部门长期努力获得的珍贵荣誉，也是党员干部人才的热切期待。要按照习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，一手抓业务工作，一手抓自身建设，努力争创党和人民信得过的模范部门，努力保持和维护“三个之家”的良好形象。

　　组织部门要做到忠诚可靠。讲政治是组工干部的岗位要求，也是第一标准。要坚定理想信念，始终对党忠诚，在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。要自觉服务大局，坚定贯彻落实中央和省委的重大决策部署。要履行政治责任，研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注意政治影响，选人用人要突出政治标准。要严守党的政治纪律，严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事。

　　组织部门要做到正派可敬。士有公天下之心，然后能举天下之贤。公道来自无私，无私才能正派。心中有亲疏，看人有远近，就没有公道可言。组工干部要把公道正派作为立身之本、终身追求。要坚持好干部的标准，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。要坚持原则，敢于担当，敢讲真话，敢于指出干部存在的问题，敢于为受到不公正待遇的干部说话，敢于抵制用人上的不正之风。要保持平静、平实、平和心态，淡泊名利、甘为人梯，扬清风、树正气。

　　组织部门要做到严谨可信。组织工作是一门学问，有着自身的规律性、科学性、专业性。每一名组工干部都要发扬“安、专、迷”精神，对工作要安下心来、专心致志、迷恋至深。要引导组工干部多读书、读好书，提高理论素养，优化知识结构，培养战略思维。要规范组织工作程序，力求化繁为简，做到严谨高效，真正把组织工作的资源和精力用在刀刃上，进一步提高组织工作的效能。

　　组织部门要做到务实可亲。组工干部有了好的作风，才有好的形象，组织部门才有家的温馨。组织部门普遍存在“机关化”现象，“接地气”不足，了解干部深入不够，活动项目多、工作程序多、信息简报多、文来文往多。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，要大力倡导“家”的文化，坚决克服少数人盛气凌人、颐指气使的做派，树立和维护“家”的良好形象。要主动走出机关，多接触干部人才，多联系党员群众，平等待人、以情感人，真正把广大党员干部的积极性调动好，把各类人才团结好、使用好。(文/西北望)