在老百姓眼里，“老虎”与“苍蝇”的区别，也许不是涉贪官员的官职大小，也不是涉贪数额的多少，而是“老虎”距离很远，是一个“遥远的传说”，而“苍蝇”却随时在身边飞舞。所以，早有“老虎距离太远，眼前苍蝇扑脸”之说。近日，一个名叫马超群的“小官”屡受关注，他的职务是河北省秦皇岛市北戴河供水公司总经理，但家中查出的现金达1.2亿元，黄金37公斤，68套房产手续……(摘自新华网)

　　从最近曝光的一些“小官变硕鼠”的案件来看，我们在干部的管理和监督上确实还有很长的路需要走。俗话说“麻雀虽小五脏俱全”，蚂蚁虽小但能举起自身重量的几百倍乃至几千倍的物件。“小官巨贪”，虽说在职务上是“蝼蚁”之辈，级别不高，但在涉案金额上却是很高。

　　官小，胆大，钱多，这是小官巨贪的特点，小官”虽小，但其掌握的权力不小、资源不少，因而贪腐的机率更大。追其缘由，各部门对干部监督工作的没落实、领导干部自身定力不足、内外部监督机制不完善，甚至形同虚设，这些原因在客观上助长了干部的腐败行为，让小官在漫长的贪腐之路上，不被发现，养成“硕鼠”。

　　笔者认为，不管是“打虎”还是“拍蝇”，都应扭住权力不放松，明确干部手中的权力与责任，加强监督和制约，用制度和法治把权力关进“笼子里”，形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的刚性约束。权力固然有大小之分，但更关键的是分清公与私，铲除寻租牟利的渠道。