“同志们，你们是党员、预备党员或入党积极分子，我们是‘同志’。”12日，在湖北省青年马克思主义者培养工程座谈会上，湖北省委书记李鸿忠面对比自己小三十多岁的大学生学员时这样开场打招呼。他说：“你们既然选择了‘青马工程’，就要忠于自己的选择。”

　　“青年马克思主义者，应该是马克思主义坚定的信仰者，忠实的践行者和继承发展者。”李鸿忠说，“在青年学生中实施青年马克思主义者培养工程，是湖北省委着眼于加强高校党的建设，培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，确保党的事业后继有人作出的一项重要部署，事关重大。”(人民网，11月13日)

　　培养高素质的青年干部，是对新时期党的建设思考的必然要求，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计，也是事关国家长治久安和干部队伍可持续发展的重大战略任务。它凝聚着几代人的思考，积累了丰富的经验，也留下了深刻的教训。在新的历史时期进一步深入探索，则带有更强烈的使命感。但是青年干部的成长不完全是自发的，育人是用人的基础。加强对青年干部的培养教育，是我党一以贯之的重要思想。

　　由于青年干部的经历和发展方向不同，接受实践锻炼的具体方式应有所区别，因此，要多措并举扎实做好青年干部培养工作。首先，根据不同类型的青年干部要采取针对性的不同实际锻炼类型，加强一线锻炼、轮岗锻炼和外派锻炼，不断提高青年干部在艰苦复杂环境下的实际工作能力，进一步了解社情民意，提高分析、解决复杂问题和做好群众工作的能力;通过上下交流和岗位轮换，让青年干部得到全面扎实的锻炼;通过学习先进工作经验和理念，进一步开阔视野，转变观念。其次，要从严管理监督，保证青年干部健康成长。结合日常管理、年度考核，加强对青年干部的跟踪管理，及时掌握青年干部的考核及民主测评、民意调查等情况。同时，要努力营造鼓励探索、支持创新的良好环境，鼓励青年干部大胆实践、勇于改革创新，充分发挥干部的积极性、主动性和创造性，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，让青年干部主动担任各类活动组织的重任，在活动组织中激发激情、锻炼自我、不断成长。

　　青年干部是党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障。培养选拔优秀青年干部, 必须坚持德才兼备的用人标准，通过对青年干部一系列措施的培养，使青年干部成长为“政治可靠、能力过硬、作风优良、纪律严明、廉洁公正”的综合性人才。

　　(文/石铭)