坚持任人唯贤，使德才兼备的干部不跑不送、不拉关系就能得到重用，让跑官要官、卖官买官、拉关系的干部没有市场。(《新华网》，10月27日)

　　国以贤兴，政以才治，为政之要惟在用人。选什么人、用什么人，历来是一种导向，事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。古人云：“用一贤人，则贤人毕至;用一小人，则小人齐趋。”我们党反复强调，选用一个人犹如立一个标杆、树一面旗帜。只有始终坚持公道正派地选人用人，才能为党和人民选上用好公道正派的人，才能把各类优秀人才聚集到党和国家的事业中来。否则，必然是“不善者竞进，惟私者当道。”

　　在选人用人中要做到公道正派，既要靠党性、靠觉悟，更要靠制度。制度是经验的积累、规律的体现、智慧的结晶，制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，其本身就是公正、公平、公道的集中体现。用制度选人、按制度用人、靠制度管人，是在选人用人中坚持公道正派的根本保证。以健全的制度确保选人用人的公道正派，并且不断创新完善，使选人用人的行为更加规范、科学、有效，以刚性的制度保证选人用人的公道正派。

　　“用得正人，为善者皆劝;误用恶人，不善者竞进。”用一个作风好的人，就等于树起了一面旗帜，就会对广大干部转变作风产生积极的引导和示范作用;相反，如果用了一个作风不好的人，就等于打开了用人上不正之风的闸门，就会伤害干部群众的心，就会败坏党的作风，损害党的形象。我们一定要从加强党的作风建设，增强党的执政能力，保持党的先进性这一战略高度，充分认识选人用人工作的重要性，用公道正派这一好的作风，选用作风好的人。(文/李莫愁)