最高人民检察院昨晚发布消息称，2015年1月27日，经黑龙江省人民检察院指导督办，齐齐哈尔市检察机关以涉嫌玩忽职守罪对讷河监狱五监区一分监区监区长王猛、副监区长朱登涛立案侦查，以涉嫌滥用职权罪对看守大队巡逻队看守员李海军立案侦查，并对三人采取强制措施。(1月27日，搜狐新闻)

　　汉语词典对官员的释义：经过任命的、一定等级的政府工作人员。试想能够进入官员序列的，都理应有较高的知识水平、文化涵养和能力素质，在人们眼中应是“高、大、上”的代名词，亦即官员实乃高尚、大方、至上之人也。往往以谨言慎行、正襟危坐、知书达理、务实清廉形象示人，而“打架斗殴”之举本应是山野村夫、流氓痞子之所为，与官员不应有丝毫沾边带挂，但网络时代官员“互殴”的新闻屡屡见诸报端和网媒，令人匪夷所思、大跌眼镜。一言不合，稍不投机，就出现拳脚相向，甚至棍棒刀剑相加，把官场变成了“比武台”、“竞技场”、“练武馆”，有的堪比“警匪片”，将官场内讧和争斗丑态表现得超级淋漓，成为人们茶余饭后的笑料与谈资。

　　网上百度一下，至少有几十起官员“互殴”事件被曝光，诸如：三名干部午饭后打麻将，因和牌算法不同而动手;正副科长因用车引争执在办公室“互殴”，一人鼻子被咬掉;纪委书记拳打政治部主任，耳朵很难受;副局长用刀捅伤副书记后跳楼自杀，造成一死一伤的悲剧;三名执法人员在治污过程中“窝里斗”，让违法企业看笑话;副局长拿铁锤将正局长砸倒，差点出人命;女副局长与女办公室主任发生口角，并大打出手;正副局长“互殴”更是接二连三，有问题靠拳头解决等。纵观以上“乌龙”闹剧须眉有之，巾帼也有之，事后调查起因都是公说公有理，婆说婆有理，要么批评教育完事，要么各打五十大板，顶多也就停职免职，一些影响较大的事件明显带有“和稀泥”、“轻饶”、“轻纵”之嫌。

　　以上一幕幕“乌龙”、一个个惨剧，丢的不仅仅是自身形象，损坏的还有政府形象，同时还滋生助长了官场歪风邪气，党员干部与人民群众的距离因此也变得疏远。此次事件的是非曲直正在进一步调查了解之中，一边是村党支部书记“言词凿凿”，一边是副乡长“信誓旦旦”，结果显得真有点象“雾里看花”。试想，分管农业的副乡长与村党支部书记是对口联系双方，平日免不了在一起说笑打浑，却因在处理马达被盗问题上意见不合，继而大打出手，可想而知，党员干部尚且如此，若是和群众产生了矛盾，估计难以想象。姑且不论孰对孰错，如何予以处置，这些都是后话。

　　盘点“互殴”事件不难发现，“互殴”诱因无外乎经费使用报销、车辆使用、学习考察、人事安排、酒后失态等。笔者分析后认为，“互殴”表象背后的实质是政见不一、权利打架、利益争夺、势力抗衡、喜好面子、英难主义等在作祟，好一幅现代版的“官场现形记”，真是丑态百出、贻笑大方，令人忍俊不禁。脑门一热就冲动挥动铁拳，事后冷静下来就后悔郁闷。足以证明部分官员素质低劣、官本位思想想严重、民主决策意识不够浓、领导班子内部不团结、不和谐等。

　　当务之急要整肃官场作风，净化权力生态，施行重典“治吏”。尤其当前全党上下深入开展党的群众路线教育实践活动，更要密切党与人民群众的血肉联系，尤其作为官员，理应当好表率，作好示范，要带头倡导文明新风，要带头加强理论学习，要带头发扬民主作风，要带头坚持集体决策机制，要带头培养清廉务实品格。始终将“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”作为为官理念，胸中装有人民群众，真心与人民群众交朋友，才能真正成为人民群众的公仆。

　　事情已经发生了，解决问题才是关键。唯有让权力阳光运作，让制度规范执行，让监督如影跟随，让官员有所顾忌，即让“不互殴”成为官场底线，谁若逾越就必须付出行政责任和惨痛代价，直至丢掉乌纱官帽，甚至绳之以法!如此这般，相信官员“互殴”才能得到根治，人民群众才会满意!(文/蜀道留铭)