牵扯千万元的城管窝案为何案发?“态度傲娇”的贪官何以服法?昨日，广州市检察院举行机关队伍建设大会，这些案件的幕后故事走上了前台。大会表彰了一批先进单位和先进个人，还披露了广州平均每年查办600多件贪污贿赂渎职侵权案件，位居同级城市第一。(1月22日,《中国青年网》)

　　急于求成，片面的“一俊遮百丑”，我们的教训不少，从“毁林荒山”到“先污染后治理”，只是想着GDP快速增长，以一个指标的高速发展遮盖住其相反面，做决策的时候草率，定指标的时候宽泛，结果，一叶障目式的发展虽然有着一方面巨大的利益，另一反面的“短板”却可能“致命”。有些地方，一看到经济数据波动就赶快下“灵丹妙药”，下派招商指标，规划不要了，环评不要了，只要能改观数据的通通“都可以”。还有些地方，一心想着“城镇化”，光以土地财政定输赢。其实，发展应该是全部的，好像钓鱼，高手钓心情，低手钓成果，丢了西瓜捡芝麻。

　　“想腐”、“愿腐”、“不腐就吃亏”，是“潜规则”作怪，也是片面的追求发展的“后遗症”，可见，根治“能腐”，还得从改革上左手，仅从“贪腐者”一头，难以找到“破潜”的长效途径。问题来了?怎么破，还得靠制度。

　　凡有“能人腐败”的地方和单位，都可以找到权力运行中“个人独大”的问题，如海南文昌市原市委书记谢明中有着“能干事、干成事”聚光灯因而挡住了他身后的“贪腐黑影”。将以煤炭闻名的“黑色”城市焦作华丽转身为旅游城市的秦玉海有着相当多的“好名声”。一些有能力有作为的官员，在其掌握重要权力之后，边做事边腐败，甚至因为“政绩卓越”边腐败边提升。

　　防治“能人腐败”必须综合施策，改进干部考察工作，防止简单地以业绩看人用人;还要从严管理干部，对所谓的“能人”，能力越强成绩越大越要加强对其的组织教育和组织监督，“跟深”还要使其“树正”。 始终坚持“德才兼备，以德为首”的根本原则，以德定资格、以德定岗位，时时磨一磨为官之德。(文/蜀道留铭)