“周永康大搞权钱、权色交易，严重损害党和人民的事业，也带坏了一批干部。不仅要深刻反思周永康案的沉痛教训，而且要彻底肃清周永康案造成的影响。”1月20日至21日，中央政法工作会议在京召开，中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱在会上说。(1月22日,《中国网》)

　　公务员有几个靠工资活?这种说法有失偏颇，明显不实事求是，绝大多数公务员就是靠工资生活，能做上贪官的公务员比例还是很低的。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边却是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”。公务员工资改革，更应是一个如何通过公开透明的改革，祛除部分社会群体灰色想象的过程，是政府取信于民、亲民的过程。

　　基层公务员工资低，是真实情况，拿一河北县区工作23年的科员来说，职务工资380，级别工资609，工作津贴1008，生活补贴1512，一般补贴70，合计3579元，扣公积金193.74，医疗保险费70.18，养老保险费70.18，工会费3.3，实发工资3241.6元。对于县区来说，科员这一级别才是公务员里的绝大多数，芸芸众生，工作20多年，每月3000元出头，是如何也光鲜不起来的收入。再拿县区比较稀少也相当有地位的科级干部来说，工龄33年，科级19年，职务工资480，级别工资923，工作津贴1128，生活补贴1692，一般补贴160，合计4383元，扣公积金233.58，医疗保险费84.46，养老保险费84.46，工会费4.2，实发工资3976.3元。这种工资额度，在社会上应该属于中等偏下的水平。

　　过去，有些有实权或有收入的单位还能偷偷摸摸，多多少少发些奖金，或者组织职工旅旅游，或者发些实物福利。公务员多少还是有些实惠的。八项规定出台后，各种福利被取消，甚至职工应该使用的工会费和福利费等，很多单位领导也一再相互询问咨询能不能发放或使用，充分显示了绝大多数官员还是忌惮腐败的成本和危害的。

　　有人说公务员工资低，可是每年的国考却异常火爆，真是咄咄怪事。其实国考火爆有多层原因，并不是考上公务员就走上了发财之路。除中国传统观念外，稳定是当公务员最大的优势，公务员的铁饭碗旱涝保收，三金三险大头是财政拨款，撑不着饿不死。其次相对悠闲松散也是很多人选择做公务员的原因。和别的行业相比，公务员是受社会尊重程度挺高的行业，社会认同和地位高，社交面广，社会交往多。这也是人们选择公务员行业的主要原因之一。

　　公务员果真是工资低又不涨工资，相信很多人都没法好好干。推诿扯皮，人浮于事，可能会逐渐成为公务员队伍的大环境。公务员站在了阳光下，挤走了灰暗收入，是否应该适当提高工资水平，就成为现在热议的问题。(文/蜀道留铭)