江苏省纪委省监察厅近日发出《关于切实加强元旦春节期间党风廉政建设监督执纪问责的通知》，要求严管元旦春节“节风”，同时指出，要规范奖金福利发放，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。(12月31日扬子晚报)

　　自十八大以来，全国上下谈腐色变，公务员的贪腐问题成为热度不减的话题。随着反腐力度的增加，节日福利似乎也成为了反腐的目标，这对普通职工尤其是基层公务员打击无疑是很大的。在社会发展水平较高的今天，公务员的薪资水平普遍偏低也是事实，尤其是基层和一般公务员的薪资水平偏低，一个人的工资甚至养不活一个孩子，在“八项规定”之后，有的地方歪嘴和尚念歪经，执行中央政策走向极端，连干部职工正常的生活福利待遇都被砍了，这对公务员的工作情绪和心态产生了不良影响。

　　反腐永远在路上，要让反腐要成为常态、成为长效机制，就要得到广大人民群众特别是基层干部职工的长久支持，就要让他们从反腐中受益。中央用重拳惩治腐败之风，制定颁发“八项规定”的目的就是通过加强顶层设计和制度设定来堵住各种漏洞，为的是限制当权者和管住腐败者，让那些“别有用心者”不再有可乘之机。但是发放福利必须合情合理合法，坚持适度原则，贯彻节俭方针，体现组织温暖，既合法权益得到充分有力保障，又不给不正之风可乘之机。各级各部门要把身边的小事当大事抓，善于见事于未起之时、治病于未发之前，抓小防大，久久为功，打通“最后一公里”。加快推进收入分配制度改革，用更公平、更公正、更公开的原则，建立覆盖广泛的社会福利体系，带给最广泛的基层干部职工真正的“福利”。（文/魏露）