近年来，新疆叶城县搭载上海援疆人才快车，通过链条式培养村级后备干部，不断夯实基层组织建设。该县通过乡村考察推荐、县委组织部审核、村委会公示的方式，从返乡大中专毕业生、农民党员、退伍军人、致富带头人、协警中选拔出1500名村级后备干部，分期分批到县委党校进行“订单式”培训。(人民网 新疆频道)

　　村级党组织是最基层的一级组织，在党的建设中发挥着不可替代的重要作用，村干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的力量骨干，是党这棵参天大树在基层的重要支撑，是团结带领广大农村群众建设社会主义新农村的领路人。近年来，越来越多的县区认识到了加强村级后备干部的培养在助力农村发展方面的现实意义。新疆叶城县便是其中之一。“链条式”的村级后备干部培养模式为，该县村级干部队伍不断注入新鲜血液，增强村级组织新活力。

　　改革开放以来，我国农村发生了翻天覆地的变化，作为站在最前线、最基层的村干部队伍在其中发挥了十分重要的作用。但随着农村各项事业的不断发展， 城乡地区差距的逐渐扩大 ，“三农”问题逐步演变，这支队伍的相对薄弱的整体素质在新时代新形势下挑战下越发凸显。受教育水平不高、思想观念落后、法律知识薄弱、管理能力不高等多种问题是这支队伍的共同现状，同时由于村级干部受农村传统、地域环境影响，小农意识较浓，缺乏新形势下带领群众增收致富的能力。因此，当前着力培养一批教育水平高、思想观念新、管理能力强，能带领广大农民群众增收致富的先进村极干部队伍，是解决农村发展问题的当务之急。

　　解决“三农”问题的关键是加快城乡一体化建设，而加快城乡一体化建设的关键是加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设则必须注重村级后备干部培养。广大基层组织应响应时代号召，注重村级后备干部培养，用好各项优惠政策，吸引返乡大中专毕业生、农民党员、退伍军人、致富带头人、协警等优秀人才，努力培养造就一批有理想、有道德、有文化，懂技术、善经营、会管理的高素质村级干部人才队伍，为农村注入新活力、新血液，让村级干部成为带领广大农民群众增收致富的引路人。

　　(文/潘杨)