管住一有权力就“任性”的干部
发布时间:2014-12-11 09:10:55
中国社会新闻网
当然,也有一种任性,谁也玩不起,也根本玩不得。周幽王为博褒姒一笑,不惜“烽火戏诸侯”,以致身死国灭;唐明皇宠爱杨贵妃,荒怠朝政、宠信奸臣,以致“渔阳鼙鼓动地来”……说起兴衰治乱,一句“有权就是任性”显得单薄了,但“权力的任性”确乎是难以破解的课题。在现代政治语境中,腐败,就是最典型的权力任性。前不久,关于周永康严重违纪案的审查结果公布。从滥权到受贿,从泄密到通奸,所作所为何其疯狂,个中教训又何其深刻。(人民网 12月10日)
干部有“权利”就任性作为一种意识层面的现象,,一方面有封建政治文化遗存的历史根源,也有经济发展滞后、干部任用制度不完善的现实原因。另一方面,也应该看到社会价值观念的急剧转化给权力任性的卷土重来提供了缺口。权利任性与我们党执政为民的“民本位”思想背道而驰,如果放任不管,或者熟视无睹,就会使得滥权等疯狂行为在干部群体中肆意蔓延,从而制约科学发展,损害群众利益。
因此,破除权利的任性其重要的内容是建设政治文明。首先是加强对权力的监督和制约,要扩大公民有序政治参与,保证社会公众的参与权、知情权、监督权;要加强对主要领导干部,特别是党政“一把手”的监督管理工作,强化对党政一把手的垂直监督管理力度;其次是加大权力运行的透明度、公开性,让群众看得见,看得懂,摸得着,实现权力在阳光下运作。最后要完善表达平台,畅通民意传达渠道、建构运转高效的诉求机制。(文/吴洋)
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来源:中国社会新闻网综合
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