“您经常到社区去调研吗?今年去过几次?”“外出务工经商党员比较多的‘空心村’，党建工作你们是怎么抓的?”这些来自基层社区、村屯支部书记的提问，抛向了述职的市州党委书记们。这一幕发生在日前吉林省对各市州党委书记抓基层党建工作进行述职评议考核的现场。(2014年12月01日 人民网-人民日报)

　　“书记抓、抓书记”是做好基层党建工作的基础。抓发展必须抓党建，抓党建必须书记抓、抓书记。这是做好基层党建工作的共识。但实践过程中，“抓书记”不碰硬，不较真，“书记抓”职责不清，标准不高，效果不好，导致一些基层组织建设水平长期在低层次上徘徊，提升缓慢。一些基层组织书记基层党建工作认识不到位，履行党建“第一责任人”意识不强，基层党建队伍建设重视不够，底数不清、情况不明、关心不多。书记没有强烈的“把抓好党建作为最大的政绩”观念，抓发展多，抓党建少，唱功好、做功差，亲力亲为不足，或是创新意识不强，对新形势下如何加强知识分子群体的党员队伍建设探索不够。满足于老办法、老经验，满足于面上不出问题。导致一些基层党建组织“三会一课”制度坚持不好，战斗堡垒作用发挥不明显，一些党员履行党员义务不到位，形象不好，先锋模范作用不突出。

　　“抓书记”要动真格，就要碰硬，就要较真，就要全面落实基层党建工作责任制。抓书记，要围绕加强基层组织班子建设这个关键，选好书记，配强班子，通过抓书记来抓班子，带队伍。一些地方通过面对面提名、实打实审查、背靠背公推、真顶真直选、手把手带训的“公推直选”办法，让群众自己选择当家人，使涣散组织得到整治，党员作用得到增强。“一个支部，一个堡垒，一名党员，一面旗帜”，得到群众的好评。

　　“书记抓”要有力，就是要不断强化书记“第一责任人”的意识，把抓好党建作为最大的政绩。结合中心工作来谋划党建、部署党建、推动党建，把抓党建和促发展、惠民生有机结合起来，由基层实际切入，由群众需求切入，由难点问题切入，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把党的先进性和纯洁性充分展现出来，不断完善基层党组织的服务功能，不断提升服务群众的水平和能力，使党建工作不空不虚，过得硬、叫得响、抓得实。(文/言之)