这其实是一对80后的夫妇。老公小宇，老婆小郑，都出生于1981年，孩子已经5岁了。两人目前在宁波的不同企业中工作。他们说，毕业十年了，基本上年年都在参加公务员考试。“笔试进面试有好几次了，但是最终都没有结果。其实我觉得自己回答得挺流利的，但是不知道是不是没答到点子上。”小宇有点无奈。《钱江晚报》，12月1日)

　　长期以来，公众对公务员这一职业存在很多误解。比如，很多人认为公务员就是坐在办公室整整文件。但事实上，公务员职位中有60%以上是属于行政执法类的窗口岗位。这就意味着，工作人员是需要在一线与公众打交道的：比如接待信访、解决纠纷等。所以，如果有的人是抱着养尊处优的态度进入这一行业，心理落差往往会非常大。

　　另外，应考虑个人的性格和心态是否适合这一职业。公务员需要有平常心和服务意识。尤其在当下，网络资讯异常发达，公务员的一言一行都要接受公众、媒体的监督。手中的公权力意味着肩上的责任和百姓的期许。因此这一职业的工作压力并不小。

　　公务员作为一个收入稳定、有着较高的社会地位的职业历来受到人们的追捧，公务员招录考试受到人们的追捧有利于国家和有关部门从优秀的人才中挑选出最优秀、最有能力、最能适合本部门工作的人才来，能够建立起一支高素质的公务员队伍，能够更好的干好本职工作，更好的为人民服务。

　　但我们也应该看到大量的人涌入公务员考试中来也反应了在就业领域中畸形。虽然公务员的体制已经作出很多变革，不再是原来“铁饭碗”了,但是在绝大多数人的眼中，公务员不是“铁饭碗”胜似“铁饭碗”，依然有着其他职业不曾拥有的高“性价比”，所以导致各个领域中的人都会来参加公务员考试的选拔，甚至有些人是“二战”、“三战”，乃至于逢考试必参加的情况出现。

　　公务员考试的竞争激烈反应的是人们择业观的的问题，择业目标过于集中于党政机关，既是党政机关职务有着强大的吸引力，同时也反应也整个社会就业体系中其他岗位的吸引力不足的问题。让人们树立正确的择业观，根本上就是要创造良好的社会就业环境，同时也要继续深化公务员制度改革，打破公务员制度中僵化的成分，把为人民服务始终作为公务员工作的最高准则，打击以公务员之名牟取私利的行为，褒奖那些心系人民，为民牟公利的公仆。(文/孙怡)