新华网兰州11月10日电对于官微公布内部干部作风不检点一事，新浪认证微博“张掖政法委”10日午间发布消息称，此微博的日常维护正是涉事者王兴河本人负责，组织已依法对其展开调查。官微同时转发王兴河个人的长微博说，此前微博消息发布属个人行为。(11月10日,《新华网》)

　　党要管党，从严治党这是执政的根本要求，更是历史所赋予的必然使命。在改革发展步入深水区的当前，一些党组织书记重经济、轻党建的现象也愈发凸显。其实党建责任制已经推行了多年，党委的主体责任，党委书记的第一责任党员干部都早已耳熟能详，然而之所以还在当前党建工作不同程度陷入“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬局面，就是因为考核机制的不完善，让责任的落实停留于纸面。在不少地方上级领导干部都不重视党建，上行下效的存在让党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局几乎未曾落实。可以毫不夸张的说，正是因为某些党委书记忘记了自己在党内的职务，没有从夯实党的执政基础的高度来看党建、抓党建方才致使党建工作出现了这样亦或是那样的问题。

　　“对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。”这是习近平在第二批党的群众路线教育实践活动上对于党建工作所提出的新要求。在此导向下，有了考核也就意味着有了评比，更有了优劣，干部干得好坏与否自然也就变得一目了然，如此一来政绩在在一定程度上得到了体现。如此一般用任用来倒逼党建工作责任制的落实，恰恰就是抓住了工作推进的“牛鼻子”，可以事半功倍。总而言之，不抓党建、不会抓党建、抓不好党建就不是一名合格的党组织书记，更是一种不务正业的党组织书记。党建工作是根，党建工作更是发展的本，在深化从严治党的进程中，考核量化标准的确立，就可以帮助基层党组织书记纠正错误的政绩观，让党建工作成效落地。(文/蜀道留铭)