纠正“作风”问题干部应打“持久战”

发布时间:2014-10-27 19:40:50 中国社会新闻网

 

  冰冻三尺非一日之寒。作风问题具有顽固性、反复性。“四风”问题是长期形成的痼疾顽症,不可能短期内消除。纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸,不能指望一下子解决所有问题。一下子很容易成为一阵子,一阵子容易、一辈子难。(人民网 10月27日)

  正如中央纪委监察部网站10月27日刊登文章《持之以恒落实中央八项规定精神之五——在坚持中深化 在深化中坚持》中强调的:“纠正“四风”不可能一蹴而就,要继续加大正风肃纪力度……强化不敢的氛围,为不能、不想准备条件”。

  诚然,纠正“四风”绝对不能表现为一段时间的杜绝或是短暂的改正,更表现为长期战胜问题的勇气和力量,历史和现实都表明,一个没有艰苦奋斗持之以恒精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗持之以恒精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗持之以恒支撑的政党,是难以兴旺发达的。改革开放以来,我们在经济社会发展方面取得了很大成绩,一些人便滋长了享乐主义情绪,有的迷恋于灯红酒绿,有的沉溺于纸醉金迷,奢靡之风蔓延。新形势下,“三公”经费、机关节能降耗、公务用车、楼堂馆所建设等方面存在的超标、浪费等问题,已经成了老百姓议论最多、意见最大的官场诟病。

  因此,干部应该着眼于长远,养成成艰苦奋斗的工作风气和厉行节约的行为习惯,长期绷紧驱除“四风”诟病之“弦”,坚持“实”字当头,察实情、讲实话、办实事、求实效,把有限的精力、物力用在推动经济社会发展上,创造实实在在的,能够经得起实践、群众、历史检验的成绩。另一方面,要建立激励和约束机制,加强监督检查,严格责任追究,强化社会监督,推动去除“四风”问题的各项措施落到实处,取得实效,不搞形式主义,不走过场,带动良好风气,为建设资源节约型、环境友好型社会奠定坚实的基础。(文/吴洋)

编辑: 来源:中国社会新闻网综合
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