1997年考上中国科大时，他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记，成为一名副厅级干部时，他29岁;今年被任命为旌德县委书记，并提名宣城市副市长时，他才32岁，一位与周密在中国科大研究生会共事过的校友昨天告诉记者，周密上学时为人低调，而且那时已体现了管理上的才能。这一点也得到了一位科大老师的印证。(2014年10月27日，《新浪新闻》)

　　80后干部如此优秀但是还是低调行事，也正是这种低调的方式才让他优秀得如此沉得住气，领导干部就该如此，不能当了官就开始摆谱。党员干部就应低调做人，但要坚持为官气节。

　　低调做人是一种良好的美德，体现的是不求特权，不谋私利的亲民为官之路。然而低调做人不等于低级做人，更不意味着做低级的人。如果是那样，低调也就彻底变调了。我们推崇低调，但对低调也应该有个扬弃的态度。既要谨防变调的“低调”，更要唾弃因为低调而迷失或改变做人的尊严和骨气，傲气不可有，傲骨不能无，不能因为低调而变得低声下气、奴颜婢膝，为官要坦荡浩然，为官气节不可丢。

　　党员干部要低调行事，但要疾呼群众利益。低调行事就是要以海纳百川的胸怀，虚怀若谷的胸襟，放下身段，主动走下去，深入基层、深入党员干部群众当中，与他们交流思想，倾听他们的真实呼声，真情关怀、真心帮助，让广大党员干部群众切实感受到党的温暖，但是，低调有时也成了某种掩饰，“低调”行事可能变成了某些干部不作为的借口，成为庸官的“保护伞”，想干事官员的“绊脚石”。领导干部断不可因为“不求有功但求无过”的规则和“低调行事”的坏风气而无视群众的利益，在为民服务上选择性“失明”和“失声”。

　　低调做人，高调做事就是把自己调整到以一个合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事，树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思考、积极行动、持之以恒。唯有此，则事必成!做人和做事往往都是相互联系的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。(文/孙怡)