段大娘家住四川攀枝花市仁和区太平乡大村村。去年6月，她发现家里通往外界的道路被临近的学校用围墙封堵了，要外出只能从田坎小道绕路而行。几番交涉无果，她只能到乡政府反映情况。然而，一年多过去了，段大娘跑了不下20趟乡政府，每次都无功而返，因为“领导不在”。(《人民网》，10月16日)

　　在党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。

　　自活动开展以来，治理干部“走读”问题，各地屡发新招，收到的效果显而易见。但仍有个别领导干部对“走读”还抱有幻想，将治理干部“走读”的相关规定当做了“稻草人”、“耳边风”，总会找个借口翘岗溜号，“走读”问题似有抬头之势。

　　群众路线教育实践活动已经顺利收官，各地也按照规定动作完成了各种制度的“废、改、立”，建章立制全部完成，但为何干部“走读”问题还会存在?不是制度不完善，而是制度落实不到位，也是部门监督缺位。部分人会错误的认为，教育活动结束了，“苦日子”也就随之结束了，一切还是像从前一样，该吃的吃，该喝的喝，该耍的耍，改走的走。有制度有怎样?制度都是人定的，缺少制度监督，制度到头来还不是挂在墙上的几张牌?存在档案里的几页纸?

　　据悉，为防止干部“走读”，太平乡所在的攀枝花市仁和区规定，各乡镇党政主要领导一律驻乡开展工作，每个乡镇干部每周在乡镇住夜至少三个晚上，并规定了具体驻乡时间。规定不可谓不严，然而，严规之下，乡领导为何仍然难寻?缺少监督，再严格的规定也只是“纸老虎”。所以，要真正根除“走读”顽疾，制度建设当然重要，但落实制度更需要持续的制度监督，杜绝制度空转。

　　使制度形成持续震慑力，监督必不可少。就像当前的反腐形式，在中央反腐“重拳”下，让所有“老虎”、“苍蝇”现出原形，进而身败名裂，落得个可悲下场。更让个别“准老虎”、“准苍蝇”望而却步，不敢“伸手”，这是制度的力量，更是监督的力量。监督持续发力，让“走读”者不敢在走读!

　　当然，干部也是人，也有家庭。不让干部“走读”，也不能让干部受委屈。在制定治理干部“走读”问题相关规定的同时，更应该从生活上关爱干部，解决他们的后顾之忧，让他们能全身心的投入工作。如果制度监督是约束干部不敢“走读”，那么制度关爱就是激励干部不愿“走读”。(文/牧心)