目前仍有一些高收费社会化培训向受“禁读令”约束的人员招生，部分事业单位、国企领导干部仍在参加多种形式的高收费培训。(人民网 10月27日)

　　领导干部该不该参加培训?答案无疑，“该”，甚至要多参加不同类型的培训，不断提高自身素质，努力让自身综合能力适应社会的发展需要。领导干部该参加哪类培训，不该参加哪类培训?领导干部应该多参加行学习提高之实的培训，而不是一些高收费，名为学习提高、实为交友联谊的“假”培训。

　　中央党的群众路线教育实践活动领导小组、中组部、教育部7月底下发关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事项的通知，严禁领导干部参加高收费的培训项目和各类名为学习提高、实为交友联谊的培训项目;严禁各级各类干部教育培训机构和各高等学校举办允许领导干部参加的高收费培训项目。在明文规定、严厉禁止的情况下，怎会出现为何明知不可为偏要为之的现象呢?

　　原因是一些财政拨款单位参加培训，实际是为解决年底“花不掉的培训经费”。当然，有些也有可能是领导本身想参加这类的培训，想通过这种办法适当括展自己人际交往的圈子。

　　面对这类问题，解决的办法就是将干部培训标准细化，对干部培训进行监督。干部培训内容，尤其是领导干部培训要进一步细化，要结合实际工作需要、学用一致;干部培训经费要进一步明确，要设置费用上限，对于学习所产生的差旅费、交通费等要制定统一标准;干部培训计划、预算要进一步管理，不能制定过高的预算，不能制定不符合实际情况的计划;干部培训监督进一步加强，应该畅通渠道及时公布培训方案、培训费用，接受群众的监督。(文/疯子奇)